Der Deutsche Schwimm-Verband e.V. (DSV) als Spitzenverband des organisierten Schwimmsports in Deutschland gehört mit seinen 18 Landesverbänden, rd. 2.300 Vereinen und 527.000 Mitgliedern sowie fünf olympischen Sportarten (Beckenschwimmen, Freiwasserschwimmen, Synchronschwimmen, Wasserball, Wasserspringen) zu den größten Sportverbänden in Deutschland. Der DSV engagiert sich für den Leistungs- Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder im In- und Ausland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer*eines Referenten*in Leistungssport Wasserball (m/w/d) zu besetzen.
Die Stelle ist eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche) und zunächst für 2 Jahre befristet. Eine langfristige Anstellung wird angestrebt.
Ihre Hauptaufgaben:
- Administrative und inhaltliche Unterstützung des*der Direktors*in Leistungssport in der Umsetzung der leistungssportlichen Zielstellungen und Prozesse der Sportart Wasserball
- Fortschreibung der Strukturpläne, Nominierungsrichtlinien, Kaderbildungsrichtlinien im Wasserball
- Zusammenarbeit mit den relevanten Partnern im Sport (BMI, DOSB, WUL-Partner, Olympiastützpunkte, Eliteschulen des Sports und weiteren Partnern auf Bundes- und Landesebene)
- Übernahme von Schriftverkehr mit internationalen Verbänden
- Mitarbeit im Bereich Wissensmanagement und Koordination des Wettkampfterminkalenders Wasserball
- Koordination und Controlling der Finanzjahresplanung
- Koordination der internationalen Nationalmannschaftseinsätze im Wasserball in enger Zusammenarbeit mit den Bundestrainer*innen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sportwissenschaften und/oder Sportmanagement/-ökonomie oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Leistungssport, Fachkompetenz im Wasserball von Vorteil
- Profunde Kenntnisse der Strukturen, Systeme und Netzwerke des Leistungssports
- Mehrjährige Berufserfahrung in Verbänden bzw. Einrichtungen des Leistungssports
- Teamplayerfähigkeiten im Umgang mit hauptberuflichen Mitarbeiter*innen sowie ehrenamtlichen Entscheidungsträgern*innen des Sports
- Souveräne Persönlichkeit mit Kreativität, visionärem Denken und strukturierter Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen und hohe Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kooperationsbereitschaft
- Überdurchschnittliches Engagement und Integrationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
Die Vergütung ist der Bedeutung der Aufgabe angemessen und orientiert sich am Leistungssportpersonalkonzept des Deutschen Olympischen Sportbundes.
Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis zum 08.03.2023 zusammengefasst in einer pdf-Datei, per Email an personal@dsv.de
Deutscher Schwimm-Verband e.V.
- Personalabteilung -
Korbacher Straße 93
34132 Kassel.
Für Fragen steht Ihnen Herr Patrick Roschel (Tel.: 0561 / 94083-13) zur Verfügung.