Der LandesSportBund Sachsen-Anhalt e.V. schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Trainerin/Trainer am Landesleistungszentrum Schwimmen aus.
Tätigkeitsprofil:
- vereinsunabhängige und vereinsneutrale leistungssportliche Betreuung von Sportlerinnen und Sportlern des Landesleistungszentrums Schwimmen
- sportliche Ausbildung der Kaderathletinnen und Kaderathleten im Anschlusstraining
- Planung und Durchführung von Trainings- und Lehrgangsmaßnahmen sowie Wettkämpfen
- Mitarbeit bei der Talentsichtung und Talentförderung
- aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit den Sportschulen und Internaten sowie mit Eltern der Sportlerinnen und Sportler, ihren Heimatvereinen und ihren Heimtrainerinnen und Heimtrainern
- Einhaltung des aktuellen WADA-Codes
Anforderungsprofil:
- vorzugsweise Hochschulabschluss Sportwissenschaft (Diplom oder Bachelor/ Master) oder Diplomtrainer/in
- DOSB-Trainer/in A-Lizenz in der Sportart Schwimmen
- Nachweis als Rettungsschwimmer/in in der Stufe Silber
- Erfahrung als Trainerin bzw. Trainer im Nachwuchsleistungssport und/oder Spitzensport
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale und pädagogische Kompetenz
- Kenntnisse in der Vereins- u. Verbandsarbeit
- Medienkompetenz und IT-Kenntnisse zur Trainingsplanung, -durchführung und -dokumentation
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW
- Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)
Arbeitsort:
Landesleistungszentrum Schwimmen in Halle
Vergütung:
leistungsabhängig, nach der Vergütungsordnung für zentralfinanzierte Trainerinnen und Trainer im Leistungssport Sachsen-Anhalts
Beschäftigungsumfang:
40 Stunden pro Woche, unnormierte Arbeitszeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen – vorzugsweise als E-Mail (nur ein Anhang im PDF-Format, max. 5 MB) – bis zum 03.08.2018 an:
LandesSportBund Sachsen-Anhalt e.V.; Personalabteilung; PF 11 01 29; 06015 Halle oder
per E-Mail an wiese@lsb-sachsen-anhalt.de
Hinweis: Wir bitten, als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden. Eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Rückumschlages; nach Ablauf der 3-Monatsfrist wird die Bewerbung vernichtet. Verspätet eingegangene Bewerbungen bleiben unberücksichtigt. Sollten Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, werden diese nicht erstattet.